De dynamiek van effectief opleiden

Professionele ontwikkeling gaat al lang niet meer (alleen) over studiedagen en trainingen. Een optimaal leereffect ontstaat door coaching on the job in combinatie met verschillende formele én informele leervormen.

Op Leerplein Kinderopvang ontmoeten organisaties en professionals elkaar met als gedeelde missie het bevorderen van het leereffect van opleidingen, trainingen en (online) cursussen.

 

Op het leerplein

Aantal deelnemers: 4.000+

Aantal deelnemende organisaties: 200+

Aantal leermodules: 50+

Aantal online faciliteiten & services: 25+

Opleiders kunnen online leermodules aanbieden. De afrekeningmethodiek is vergelijkbaar met de bekende muziekstreamingdiensten - dan wel door middel van een shop-in-shop model.

 

Voor wie?

Visie op jonge kinderen?
Management
Actuele vakkennis bij training en coaching
Management
"Ik ben goed in mijn vak."
Heb jij de leerdoelen van je team in beeld?
Management
Je portfolio gratis online
Professionals
Opleidingen met een LMS
Management
Ontwikkel zelf online leermiddelen
Opleiders, trainers
Hoe wil jij leren?
Professionals
Volg jij de ontwikkelingen ook?
Professionals

Ik zoek

  • ONLINE PORTFOLIO

    voor pedagogisch medewerkers en gastouders. Verzamel je (online) opleidingen en cursussen gratis online.
     

  • ONLINE MODULES & CURSUSSEN

    voor kinderopvangorganisaties en gastouderbureaus, met uitgebreide interactieve leervormen
     

  • LEERMANAGEMENTSYSTEEM (LMS)

    interactieve leermanagementsystemen voor opleidingen op maat - voor managers, trainers en opleiders
     

  • ADVIES

    voor directies en (opleidings)managers voor het ontwikkelen van effectieve leervormen en leermiddelen
     

  • MAATWERK

    bij het samenstellen van opleidingsplannen met onderlinge feedback en coaching on the job
     

  • PERMANENTE EDUCATIE

    alle faciliteiten voor permanente educatie, inclusief oefentoetsen en kennistoetsen onder toezicht
     

Partners